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会社からの評価が低すぎる

  1. 2011/04/13(水) 18:11:16|
  2. 未分類|
  3. トラックバック:3|
  4. コメント:0
ニモで〜〜す!  
去年と比べて寒い日が続いていますが、、、今日も良いことあるかな^^  

最近、ちょっと気になる映画に浮気中です。(笑)  

今から話すことはナイショだよ。。。  


転職先の企業にとって期待した結果が出ない場合には、現実には降格や解雇もあり得ますので、これまでと同じような業務内容でそんなに年収が上がるとは思えません。

「会社からの評価が低すぎる」も転職理由としてはよくありますが、それが一番の理由では危険です。

どこの会社にもイヤな上司のひとりやふたりは必ずいます。この転職理由が理由であれば失敗すると思います。

何のために転職するのか、転職で何を実現したいのかという視点がないと失敗する可能性は高いと思います。

転職はあくまで目標達成の手段です。


たとえば、給料に不満があるなら、「なぜ、給料が低いと思うのか?」「高い給料が得られるなら、どんな仕事・会社でもいいのか?」などというように自問自答を繰り返していくと、自分の目指したい方向性が具体的にみうてくるようになり、転職したい本質的な理由や志望動機を明らかにすることができます。


ばいちゃっ☆\(⌒∇⌒)/

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